ബര്‍ലിന്‍: ജര്‍മ്മനിയിലെ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന വരുമാനക്കാര്‍ക്കുള്ള വേതനം മണിക്കൂറില്‍ 12 യൂറോയി ഉയര്‍ത്തുമെന്ന പ്രതിജ്ഞ ഒലാഫ് ഷോള്‍സിന്‍റെ പാര്‍ട്ടിയുടെ ഒരു പ്രധാന തിരഞ്ഞെടുപ്പ് വാഗ്ദാനമായിരുന്നു, ഈ വാഗ്ദാനം വര്‍ഷത്തിന്‍റെ അവസാന പാദത്തില്‍ പ്രാബല്യത്തില്‍ വരുത്തും.

മിനിമം വേതനം മണിക്കൂറിന് 12 യൂറോയായി ഉയര്‍ത്തുന്നതിനുള്ള നടപടികള്‍ ജര്‍മ്മന്‍ സര്‍ക്കാര്‍ ബുധനാഴ്ച ആരംഭിച്ചു. ഈ വര്‍ഷം ഒക്ടോബര്‍ ഒന്നിന് ജര്‍മ്മനിയില്‍ മിനിമം വേതനം വര്‍ധിപ്പിക്കാന്‍ തൊഴില്‍ മന്ത്രി ഹുബെര്‍ട്ടസ് ഹെയ്ല്‍ (എസ്പിഡി) മുന്നോട്ടുവച്ച ബില്ലിന് കാബിനറ്റ് അംഗീകാരം നല്‍കി.

ഈ വര്‍ഷം ജനുവരി 1~ന്, ജര്‍മ്മനിയിലെ മിനിമം വേതനം 9.60 യൂറോയില്‍ നിന്ന് 9.82 യൂറോയായി ഉയര്‍ന്നു, അത് ജൂലൈ ഒന്നിന് 10.45 യൂറോയായി ഉയരും. മുന്‍കാല വേതന വികസനത്തിന്‍റെ അടിസ്ഥാനത്തില്‍ വരുമാനത്തിലേക്കുള്ള പതിവ് വര്‍ധനവ് തീരുമാനിക്കുന്ന മിനിമം വേതന കമ്മീഷന്‍റെ മാര്‍ഗനിര്‍ദ്ദശങ്ങള്‍ പാലിച്ച്‌ 2021 നവംബറില്‍ പ്രാബല്യത്തില്‍ വന്ന ഒരു നിയമത്തിലാണ് ഈ വര്‍ദ്ധനവ് ഉള്‍പ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്.

എന്നാല്‍ മിനിമം വേതനം 12 യൂറോയായി ഉയര്‍ത്താനുള്ള പദ്ധതി സാധാരണ നടപടി ക്രമത്തില്‍ നിന്ന് ഒരു മാറ്റമാണ്, ഇത് ഒറ്റത്തവണ 15 ശതമാനം വര്‍ദ്ധനവ് രേഖപ്പെടുത്തും. കരട് ബില്‍ അവതരിപ്പിച്ച്‌ ജര്‍മ്മനിയിലെ തൊഴില്‍ മന്ത്രി ഹുബെര്‍ട്ടസ് ഹെയ്ല്‍ പറഞ്ഞു, ജര്‍മ്മനിയിലെ മിനിമം വേതനം യൂറോപ്പിലെ മറ്റ് ഭാഗങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച്‌ ശരാശരിയിലും താഴെയാണ് 1.55 യൂറോയുടെ അധിക വര്‍ദ്ധനവ് ഒറ്റത്തവണ നിയമമാണ് ഇത് പരിഹരിക്കാന്‍ സഹായിക്കുന്നത്.പുതിയ ഡ്രാഫ്റ്റ് അനുസരിച്ച്‌, മിനിമം വേതനം 15 മാസത്തേക്ക് മാറ്റമില്ലാതെ തുടരും, അടുത്ത വര്‍ദ്ധനവ്, 2024 ജനുവരി 1 ന് തൊഴിലുടമകളുടെയും ട്രേഡ് യൂണിയനുകളുടെയും മിനിമം വേതന കമ്മീഷന്‍ വീണ്ടും തീരുമാനിക്കും.

12 മിനിമം വേതനത്തില്‍ നിന്ന് ആര്‍ക്കാണ് പ്രയോജനം ലഭിക്കുക

കരട് നിയമമനുസരിച്ച്‌, 6.2 ദശലക്ഷം തൊഴിലാളികള്‍ 12 യൂറോയില്‍ താഴെ ഒരു മണിക്കൂര്‍ വേതനം നേടുന്നു, കൂടാതെ 1,11,000 പേര്‍ മുഴുവന്‍ സമയ തൊഴില്‍ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും അടിസ്ഥാന വരുമാന പിന്തുണയെ പോലും ആശ്രയിക്കുന്നു. 12 യൂറോയിലേക്കുള്ള വര്‍ദ്ധനവ് എല്ലാ തൊഴിലാളികളും ശരാശരി മൊത്ത വേതനത്തിന്‍റെ 60 ശതമാനമെങ്കിലും സമ്ബാദിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാന്‍ സഹായിക്കും, വിദഗ്ദ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തില്‍, ഒരു രാജ്യത്തിന്റെ ശരാശരി വേതനത്തിന്റെ 60 ശതമാനത്തില്‍ താഴെയുള്ള കുറഞ്ഞ വേതനം കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ള പലരെയും അര്‍ത്ഥമാക്കുന്നു എന്നാണ്.എന്നാല്‍ ജര്‍മ്മന്‍ തൊഴിലുടമകള്‍ നിയമപരമായ വെല്ലുവിളി 12 യൂറോ മിനിമം വേതനമായി കണക്കാക്കുന്നു

മിനിജോബേഴ്സ് എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ജോലി ചെയ്യുന്നവര്‍ക്കും വേതന വര്‍ധനയുടെ പ്രയോജനം ലഭിക്കും. ഭാവിയില്‍ മിനി~ജോബ് പരിധി മിനിമം വേതന വ്യവസ്ഥകളില്‍ ആഴ്ചയില്‍ പത്ത് മണിക്കൂര്‍ ജോലി സമയം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കും. മിനിമം വേതനം ഉയര്‍ത്തുമ്ബോള്‍, അതനുസരിച്ച്‌ അത് 520 യൂറോയായി വര്‍ദ്ധിപ്പിക്കും.

അതായത് മിനിമം ജോലികള്‍ക്ക് പ്രതിമാസം 450 യൂറോയില്‍ നിന്ന് 520 യൂറോയായി വര്‍ധിപ്പിച്ചതും ഒക്ടോബര്‍ 1 ന് മിനിമം വേതന വര്‍ധനയോടെ പ്രാബല്യത്തില്‍ വരും.അതേസമയം ജര്‍മ്മന്‍ നഴ്സിംഗ് ഹോം ജീവനക്കാര്‍ക്ക് 550 യൂറോ വരെഈ വര്‍ഷം കോവിഡ് ബോണസ്' ലഭിക്കും.ജര്‍മ്മന്‍ നഴ്സിംഗ് ഹോം ജീവനക്കാര്‍ക്ക് 550 യൂറോ വരെ കോവിഡ് ബോണസ് നല്‍കാന്‍ ജര്‍മ്മന്‍ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം പദ്ധതിയിട്ടിട്ടുള്ളത്.