Loading ...
റിയാദൠ: സൗദി അറേബàµà´¯à´¯à´¿à´²àµâ€ മധàµà´¯à´¾à´¹àµà´¨ വിശàµà´°à´® നിയമം à´ˆ മാസം 15 (തിങàµà´•à´³à´¾à´´àµà´š )à´®àµà´¤à´²àµâ€ à´ªàµà´°à´¾à´¬à´²àµà´¯à´¤àµà´¤à´¿à´²àµâ€ വരàµà´®àµ†à´¨àµà´¨àµ മാനവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മനàµà´¤àµà´°à´¾à´²à´¯à´‚ അറിയിചàµà´šàµ. ഉചàµà´šà´•àµà´•àµ 12 à´®àµà´¤à´²àµâ€ വൈകിടàµà´Ÿàµ മൂനàµà´¨àµ വരെയàµà´³àµà´³ സമയതàµà´¤àµ à´¤àµà´±à´¸àµà´¸à´¾à´¯ à´¸àµà´¥à´²à´™àµà´™à´³à´¿à´²àµâ€ വെയിലേലàµâ€à´•àµà´•àµà´¨àµà´¨ നിലയിലàµâ€ തൊഴിലാളികളെകàµà´•àµŠà´£àµà´Ÿàµ ജോലി ചെയàµà´¯à´¿à´•àµà´•àµà´¨àµà´¨à´¤à´¿à´¨àµ സെപàµà´±àµà´±à´‚ബരàµâ€ 15 വരെയാണൠവിലകàµà´•àµ‡à´°àµâ€à´ªàµà´ªàµ†à´Ÿàµà´¤àµà´¤à´¿à´¯à´¿à´Ÿàµà´Ÿàµà´³àµà´³à´¤àµ .à´¸àµà´µà´•à´¾à´°àµà´¯ മേഖലാ തൊഴിലാളികളàµà´Ÿàµ† ആരോഗàµà´¯, à´¸àµà´°à´•àµà´· സംരകàµà´·à´¿à´•àµà´•à´¾à´¨àµà´‚ ആരോഗàµà´¯à´•à´°à´µàµà´‚ à´¸àµà´°à´•àµà´·à´¿à´¤à´µàµà´®à´¾à´¯ തൊഴിലàµâ€ à´…à´¨àµà´¤à´°àµ€à´•àµà´·à´‚ à´ªàµà´°à´¦à´¾à´¨à´‚ ചെയàµà´¯à´¾à´¨àµà´‚ അപകടങàµà´™à´³à´¿à´²àµâ€ നിനàµà´¨àµ തൊഴിലാളികളെ à´…à´•à´±àµà´±à´¿à´¨à´¿à´°àµâ€à´¤àµà´¤à´¾à´¨àµà´®àµà´³àµà´³ à´ªàµà´°à´¤à´¿à´œàµà´žà´¾à´¬à´¦àµà´§à´¤à´¯àµà´Ÿàµ† à´à´¾à´—മായാണൠമനàµà´¤àµà´°à´¾à´²à´¯à´‚ മധàµà´¯à´¾à´¹àµà´¨ വിശàµà´°à´® നിയമം നടപàµà´ªà´¾à´•àµà´•àµà´¨àµà´¨à´¤àµ. നിലവിലàµâ€ രാജàµà´¯à´¤àµà´¤àµ 44 à´¡à´¿à´—àµà´°à´¿à´¯à´¿à´²à´§à´¿à´•à´‚ à´šàµà´Ÿà´¾à´£àµ à´…à´¨àµà´à´µà´ªàµà´ªàµ†à´Ÿàµà´¨àµà´¨à´¤àµ .വരàµà´‚ ദിവസങàµà´™à´³à´¿à´²àµâ€ താപനില ഉയരാനàµâ€ സാധàµà´¯à´¤à´¯àµà´³àµà´³à´¤à´¾à´¯à´¿ കാലാവസàµà´¥ നിരീകàµà´·à´•à´°àµâ€ ചൂണàµà´Ÿà´¿ കാണികàµà´•àµà´¨àµà´¨àµà´£àµà´Ÿàµ .മധàµà´¯à´¾à´¹àµà´¨ വിശàµà´°à´® നിയമതàµà´¤à´¿à´¨àµ à´…à´¨àµà´¸àµƒà´¤à´®à´¾à´¯à´¿ തൊഴിലാളികളàµà´Ÿàµ† ജോലി സമയം à´¸àµà´µà´•à´¾à´°àµà´¯ à´¸àµà´¥à´¾à´ªà´¨à´™àµà´™à´³àµâ€ à´•àµà´°à´®àµ€à´•à´°à´¿à´•àµà´•à´£à´®àµ†à´¨àµà´¨àµ മനàµà´¤àµà´°à´¾à´²à´¯à´‚ ആവശàµà´¯à´ªàµà´ªàµ†à´Ÿàµà´Ÿàµ. രാജàµà´¯à´¤àµà´¤à´¿à´¨àµà´±àµ† താപനില à´•àµà´±à´žàµà´ž à´šà´¿à´² à´ªàµà´°à´µà´¿à´¶àµà´¯à´•à´³àµ†à´¯àµà´‚ à´ªàµà´°à´¦àµ‡à´¶à´™àµà´™à´³àµ†à´¯àµà´‚ ഇതിലàµâ€ നിനàµà´¨àµ ഒഴിവാകàµà´•à´¿à´¯à´¿à´Ÿàµà´Ÿàµà´£àµà´Ÿàµ. കാലാവസàµà´¥à´¾ സാഹചരàµà´¯à´™àµà´™à´³àµâ€à´•àµà´•àµà´‚ താപനിലകàµà´•àµà´‚ à´…à´¨àµà´¸à´°à´¿à´šàµà´šàµâ€Œ ഉചàµà´š വിശàµà´°à´® നിയമം നടപàµà´ªà´¾à´•àµà´•àµ‡à´£àµà´Ÿ ആവശàµà´¯à´‚ à´Žà´¤àµà´°à´®à´¾à´¤àµà´°à´®à´¾à´£àµ†à´¨àµà´¨àµ നിരàµâ€à´£à´¯à´¿à´•àµà´•à´¾à´¨àµâ€ അതതൠപàµà´°à´µà´¿à´¶àµà´¯à´•à´³à´¿à´²àµ† മാനവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മനàµà´¤àµà´°à´¾à´²à´¯ ശാഖാ മേധാവികളàµà´®à´¾à´¯à´¿ à´à´•àµ‹à´ªà´¨à´‚ നടതàµà´¤àµà´®àµ†à´¨àµà´¨àµà´‚ മനàµà´¤àµà´°à´¾à´²à´¯à´‚ à´µàµà´¯à´•àµà´¤à´®à´¾à´•àµà´•à´¿ .അടിയനàµà´¤à´° à´…à´±àµà´±à´•àµà´±àµà´±à´ªàµà´ªà´£à´¿à´•à´³àµâ€ നടതàµà´¤àµà´¨àµà´¨ തൊഴിലാളികളàµâ€à´•àµà´•àµà´‚ പെടàµà´°àµ‹à´³à´¿à´¯à´‚, à´—àµà´¯à´¾à´¸àµ à´•à´®àµà´¬à´¨à´¿ ജീവനകàµà´•à´¾à´°àµâ€à´•àµà´•àµà´‚ മധàµà´¯à´¾à´¹àµà´¨ വിശàµà´°à´® നിയമം ബാധകമലàµà´². à´ˆ വിà´à´¾à´—à´‚ തൊഴിലാളികളàµâ€à´•àµà´•àµ വെയിലിലàµâ€ നിനàµà´¨àµ സംരകàµà´·à´£à´‚ നലàµâ€à´•àµà´¨àµà´¨à´¤à´¿à´¨àµ ആവശàµà´¯à´®à´¾à´¯ à´•àµà´°à´®àµ€à´•à´°à´£à´™àµà´™à´³àµâ€ തൊഴിലàµà´Ÿà´®à´•à´³àµâ€ à´à´°àµâ€à´ªàµà´ªàµ†à´Ÿàµà´¤àµà´¤à´¿à´¯à´¿à´°à´¿à´•àµà´•à´£à´®àµ†à´¨àµà´¨àµ à´µàµà´¯à´µà´¸àµà´¥à´¯àµà´£àµà´Ÿàµ. മധàµà´¯à´¾à´¹àµà´¨ വിശàµà´°à´® നിയമം ലംഘികàµà´•àµà´¨àµà´¨ à´¸àµà´¥à´¾à´ªà´¨à´™àµà´™à´³àµâ€à´•àµà´•àµ തൊഴിലാളികളിലàµâ€ ഒരാളàµâ€à´•àµà´•àµ 3000 റിയാലàµâ€ (59100 രൂപ à´à´•à´¦àµ‡à´¶ കണകàµà´•à´¿à´²àµâ€ ) തോതിലàµâ€ പിഴ à´šàµà´®à´¤àµà´¤àµà´‚ നിയമ ലംഘനം ആവരàµâ€à´¤àµà´¤à´¿à´•àµà´•àµà´¨àµà´¨ à´¸àµà´¥à´¾à´ªà´¨à´™àµà´™à´³àµâ€à´•àµà´•àµ ഇരടàµà´Ÿà´¿ à´¤àµà´• പിഴയായി à´²à´à´¿à´•àµà´•àµà´‚ .